企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的共同的文化觀念,是由企業(yè)管理者當(dāng)局所倡導(dǎo)、為全體員工所認(rèn)同的本企業(yè)的群體意識(shí)和行為準(zhǔn)則。優(yōu)秀的企業(yè)文化會(huì)對(duì)全體職工的言行產(chǎn)生巨大的激勵(lì)作用和輻射作用,形成導(dǎo)向力、凝聚力、約束力。在這種環(huán)境氛圍中,職工們彼此和睦相處,積極向上,自覺地克服不良現(xiàn)象,為維護(hù)和提高企業(yè)的信譽(yù)和實(shí)效而竭盡全力作出貢獻(xiàn)。因此,從一定意義上說,可以把企業(yè)文化視為是現(xiàn)代企業(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的動(dòng)力、成功的核心。
公司將從以下方面塑造本公司企業(yè)文化:
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)自身建設(shè)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)包括船舶領(lǐng)導(dǎo)班子必須有良好的自身形象。首先,要做“全才”,以樹立威望。作為領(lǐng)導(dǎo),機(jī)制才能嬴得敬重,守信才能賞罰嚴(yán)明,仁愛才能團(tuán)結(jié)同志,勇敢才能激勵(lì)士氣,威嚴(yán)才能統(tǒng)一號(hào)令。其次,要有“將德”,企業(yè)包括船舶領(lǐng)導(dǎo)只有德才兼?zhèn),甘苦與眾方能在職工中樹立良好的形象,形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力,實(shí)現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)努力奮斗的企業(yè)精神。
2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)觀念和方式的轉(zhuǎn)變
領(lǐng)導(dǎo)者必須樹立自己是公仆,職工群眾是主人的觀念,想方設(shè)法真正確保職工主人翁地位得到體現(xiàn)。與此同時(shí),必須轉(zhuǎn)變事必躬親的領(lǐng)導(dǎo)方式,發(fā)動(dòng)群眾參與管理,群策群力,共同對(duì)企業(yè)的興衰和船舶的管理負(fù)責(zé),形成團(tuán)隊(duì)精神。
3、強(qiáng)化職工整體素質(zhì)的提高
企業(yè)的主體是職工,企業(yè)管理的基本任務(wù),就是如何發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。對(duì)人管理的核心就是要塑造整體文化的價(jià)值觀。只有不斷提高職工的思想覺悟、文化水平、心理素質(zhì)、倫理道德、價(jià)值觀念、整體觀念、集體意識(shí)、人際關(guān)系及興趣愛好等,才能產(chǎn)生和傳播優(yōu)秀的企業(yè)文化。
4、強(qiáng)化企業(yè)利益共同體的建立
競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)屬性,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的事,而是與每個(gè)職工息息相關(guān)的,涉及到投資者、經(jīng)營管理者和勞動(dòng)者三方合一的共同利益。因此,協(xié)調(diào)好三方關(guān)系, 建立利害與共、分配得當(dāng)?shù)钠髽I(yè)利益共同體,是企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)涵。
5、強(qiáng)化企業(yè)自身特色
應(yīng)根據(jù)本企業(yè)所處的特點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)以及企業(yè)的服務(wù)對(duì)象,塑造自己的企業(yè)文化。同時(shí),要在實(shí)踐中培育而不要憑臆想創(chuàng)造,要有選擇的汲取別的國家、別的企業(yè)的優(yōu)秀文化精華經(jīng)過改造為我所用,形成具有公司特色的企業(yè)文化。
6、強(qiáng)化企業(yè)文化與企業(yè)目標(biāo)內(nèi)涵上的結(jié)合
企業(yè)目標(biāo)是一個(gè)企業(yè)的方向和未來,是企業(yè)職工通過努力才能實(shí)現(xiàn)的期望值,是激勵(lì)職工的精神力量。企業(yè)文化是針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提出來的,貫穿于實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)管理的全過程。企業(yè)目標(biāo)與企業(yè)文化有許多相通之處,應(yīng)把兩者有機(jī)的結(jié)合起來,使企業(yè)文化給企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)注入靈魂。
如前所述,企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的共同的文化觀念。公司初步總結(jié)和提煉了部分文化理念,請(qǐng)全體員工包括船員展開討論,在工作中樹立和倡導(dǎo)良好的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng),塑造具有KINGSHIP特色的現(xiàn)代企業(yè)文化。